BTN Targetkan 20 Persen Posisi "Top Management" Diisi Perempuan

JAKARTA, - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk menargetkan diri sebagai institusi yang unggul dalam aspek environmental, social, and governance (ESG). Ini termasuk kesetaraan gender dan inklusivitas di lingkungan kerja.
“Sejak beberapa tahun lalu, di BTN jumlah tenaga kerjanya sudah merata dilihat dari sisi gender. BTN juga membuka kesempatan yang seluas-luasnya untuk perempuan bisa mengisi jabatan top level management," kata Direktur Utama BTN Nixon LP Napitupulu dalam keterangan tertulis, Jumat (19/7/2024).
Nixon mengungkapkan, perseroan juga telah membuat program untuk menciptakan lingkungan kerja di mana semua orang bisa diterima, dihargai dan mendapatkan dukungan, melalui program Respecful Workplace Policy (RWP) dan penyediaan infrastruktur penunjang, antara lain Daycare dan Nursery Room.
Baca juga: Tantangan Menuju Kesetaraan Gender di Perusahaan pada Era Kartini Masa Kini

Dia menambahkan, hingga akhir Desember 2023 total jumlah karyawan BTN sebanyak 12.045 orang. Dari jumlah tersebut komposisinya terdiri dari karyawan perempuan sebesar 48 persen dan pria sebesar 52 persen.
“BTN sangat menjunjung tinggi kesetaraan gender dalam lingkungan kerja. Ini bisa dilihat dari talent perempuan yang mengisi posisi top management telah berada di sekitar 18 persen. Tahun ini ditargetkan komposisinya bisa meningkat ke 20 persen dan tahun 2028 kami memiliki target 30 persen karyawan wanita akan mengisi top management,” papar Nixon.
Sedangkan karyawan BTN yang masuk dalam kategori disabilitas, lanjut Nixon, juga semakin menunjukkan angka pertumbuhan yang positif melalui beberapa program rekrutmen khusus.
"BTN akan terus membuka kesempatan sebesar-besarnya bagi calon karyawan penyandang disabilitas untuk bergabung bersama BTN sehingga mencapai proporsi 2 persen sejalan dengan target yang diberikan,” katanya.
Baca juga: Hadapi Peran Ganda dan Bias Gender, Peran Perempuan dalam Dunia Kerja Harus Ditingkatkan
Terkini Lainnya
- Sejak Januari, 1,2 Juta Kiloliter B40 Sudah Disalurkan
- KAI Minta Maaf Pemesanan Tiket Lebaran Bermasalah, Pastikan Perbaikan Sistem
- 5 Ide Bisnis Menjanjikan dengan Peluang Sukses Tinggi
- PP 6/2025 Terbit, Korban PHK Kini Dapat 60 Persen Gaji Selama 6 Bulan
- Harga Batu Bara untuk Kebutuhan PLN Dipastikan Tak Akan Naik
- Bulog Diminta Serap 25.000 Ton Gabah per Hari Jelang Lebaran
- Tingkatkan Kualitas Pegawai Lewat Inovasi dan Pelatihan, Bank Mandiri Kantongi 2 Sertifikasi ISO
- Dua Direksi Bank Mandiri Tambah Kepemilikan Saham BMRI di Tengah Koreksi Pasar
- PLTN Indonesia Direncanakan Beroperasi 2032, 29 Lokasi Masuk Pertimbangan
- OIKN Pastikan Efisiensi Anggaran Tak Ganggu Proyek Infrastruktur IKN
- BEI: 20 Perusahaan Antre IPO, Mayoritas Beraset Jumbo
- Spotify Siapkan Layanan Premium Baru, Tarif Bisa Tambah Rp 95.000 per Bulan
- Satgas Hilirisasi Siapkan 35 Proyek Senilai Rp 2.011 Triliun
- Perang Dagang Berlanjut, Trump Targetkan Tarif Impor Mobil
- Jebakan Asmara dan AI, Modus Baru Penipuan Kripto
- PP 6/2025 Terbit, Korban PHK Kini Dapat 60 Persen Gaji Selama 6 Bulan
- Ingat, Tarik Tunai di EDC BCA Dikenai Biaya Rp 4.000
- Penyederhanaan Struktur Tarif Cukai Rokok jadi Angin Segar bagi Rokok Ilegal
- Berapa Produksi Minyak RI Saat Ini?
- Uang Kartal yang Termasuk Alat Pembayaran yang Sah Apa Saja?
- Alasan Uang Kartal Lebih Diterima Masyarakat Umum