pattonfanatic.com

- Apa itu unit kerja CPNS? Nah buat Anda yang tengah mendaftar seleksi CPNS 2024, barangkali sering menemukan istilah ini saat proses pendaftaran, terutama saat hendak memilih formasi.

Bila merujuk pada Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021, unit kerja adalah satuan kerja atasan langsung sebagai tempat PNS yang bersangkutan melaksanakan tugas dalam organisasi.

Unit kerja CPNS juga merupakan bagian struktur fungsional dalam organisasi pemerintah, baik pemerintah pusat atau daerah, yang memiliki tugas dan tanggung jawab tertentu yang dipimpin seorang pejabat eselon.

Dalam perusahaan swasta, unit kerja lazim ditemukan. Biasanya pada perusahaan swasta atau BUMN, setiap unit kerja ini dipimpin oleh seorang dengan jabatan minimal manajer.

Baca juga: PPPK Boleh Ikut CPNS 2024, Ini Syaratnya

Apa itu unit kerja CPNS?

Mengutip beberapa situs resmi kementerian/lembaga pemerintah, unit kerja ini terbagi atau dikelompokan dalam satu direktorat atau kedeputian sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Setiap direktorat atau kedeputian ini dipimpin oleh seorang pejabat eselon I yakni dirjen atau deputi. Setiap direktorat atau deputi ini membawahi beberapa unit kerja yang dipimpin pejabat eselon di bawahnya.

Struktur lain dalam organisasi pemerintah antara lain biro yang dimpimpin kepala biro, balai yang dipimpin kepala balai, politeknik, balai diklat, Badan Layanan Umum (BLU), dan UPT atau Unit Pelayanan Teknis..

Pada kementerian pusat, berlaku pula unit kerja yang sifatnya vertikal. Di mana beberapa kementerian/lembaga pemerintah pusat memiliki kantor wilayah atau kanwil.

Beberapa instansi memiliki kantor wilayah yang merupakan perpanjangan tangan dari instansi pusat di daerah, seperti Kantor Wilayah Kementerian Agama, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM, dan lain-lain.

Baca juga: Intip Gaji CPNS Petugas Avsec Bandara Formasi Lulusan SMA

Sementara pada struktur pemerintah daerah, unit-unit kerja dan UPT berada di bawah dinas atau badan, yang dipimpin pejabat eselon pemda yakni seorang kepala dinas dan pejabat lain yang setingkat eselon.

Penempatan CPNS pada unit kerja

Penempatan CPNS untuk selanjutkan diangkat menjadi PNS dalam unit kerja tergantung pada formasi, kebutuhan organisasi, dan kualifikasi yang dimiliki oleh PNS tersebut.

Karier PNS dalam suatu unit kerja dapat berkembang melalui promosi jabatan, mutasi antar unit kerja, atau rotasi antar instansi.

PNS juga dapat mengikuti pelatihan dan pengembangan kompetensi yang diselenggarakan oleh pemerintah untuk meningkatkan kualifikasi dan kemampuan kerja mereka dalam unit kerja yang mereka tempati.

Unit kerja adalah bagian penting dari struktur pemerintahan di Indonesia, di mana PNS melaksanakan tugas-tugas pemerintahan yang meliputi berbagai fungsi publik.

Unit kerja ini tersebar di berbagai tingkatan pemerintahan dan memiliki peran krusial dalam mendukung pelaksanaan kebijakan dan pelayanan kepada masyarakat.

Baca juga: Ada 4.178 Formasi CPNS Sipir Penjara Lulusan SMA, Berapa Gajinya?