pattonfanatic.com

- Bagi Anda lulusan SMA, Diploma (D3) dan Sarjana (S1) yang ingin berkarier di perusahaan pertambangan, simak lowongan pekerjaan berikut ini. 

PT Freeport Indonesia (PTFI) membuka lowongan kerja untuk posisi Mining Safety - Foreman, Training & Assessment Resources Management, Accounting - Accountant, Privatization Contractor, Superintendent QRF, dan Purchasing - Foreman, Bulk Procurement Support. 

Lowongan kerja ini diperuntukkan bagi calon pelamar yang memiliki pengalaman di bidangnya.

Baca juga: Miliki Modal yang Kuat, Intip Bocoran Dividen BRI

Sebagai informasi, PT Freeport Indonesia merupakan perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia (MIND ID).

PTFI menambang dan memproses bijih menghasilkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak.

Perusahaan ini memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia dan terutama ke smelter tembaga dalam negeri, PT Smelting.

Baca juga: Gandeng Pelaku Industri, Bursa Kripto CFX Perkuat Ekosistem Aset Kripto RI

Lowongan kerja PT Freeport Indonesia

Dilansir dari laman resminya, Kamis (29/8/2024), berikut persyaratan dan cara mendaftar lowongan kerja PT Freeport Indonesia (PTFI).

1. Mining Safety - Foreman, Training & Assessment Resources Management #2

Persyaratan: 

• Pendidikan minimal D3 atau S1 dengan setidaknya 2 tahun pengalaman kerja profesional yang terkait langsung.
• Berpengalaman dalam pengembangan materi pelatihan dan penilaian.
• Lebih disukai jika memiliki Sertifikasi Training of Trainer Instruktur KKNI Level 4 BNSP.
• Familiar dengan Standar Kompetensi seperti SKKNI dan SKKK.
• Menguasai Sistem Manajemen Keselamatan seperti SMKP, ISO45001.
• Berpengalaman dalam fasilitasi pelatihan dan penilaian.

Batas akhir pendaftaran: 9 September 2024

2. Accounting - Accountant, Privatization Contractor

Persyaratan:

• Sarjana Akuntansi, Bisnis atau Manajemen dari Universitas yang diakui atau pengalaman yang setara.
• Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bidang akuntansi atau keuangan. Pengalaman dalam penugasan audit lebih diutamakan
• Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter):
  • Memiliki pengetahuan luas tentang prinsip dan teori akuntansi.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris secara lisan dan tertulis.
  • Literasi komputer: perangkat lunak perkantoran dasar serta aplikasi SAP, IT, dan pelaporan pusat yang luas.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkatan orang.

Batas akhir pendaftaran: 5 September 2024

Baca juga: Advance Digitals dan Kemenaker Bersinergi, Persiapkan Gen Z Hadapi Persaingan Bisnis Berbasis Digital

3. Mining Safety - Manager, Safety Data Management and Industrial Hygiene

Persyaratan:

• Gelar Sarjana (gelar non-teknik), dengan 12 tahun pengalaman K3 di pertambangan termasuk kesehatan kerja dan kesiapsiagaan & tanggapan darurat dengan setidaknya 3 tahun di posisi Superintendent/General Superintendent atau yang setara, atau
• Gelar Sarjana Teknik, dengan 12 tahun pengalaman keselamatan di pertambangan termasuk kesehatan kerja dan kesiapsiagaan & tanggapan darurat dengan setidaknya 3 tahun di posisi Pengawas/Pengawas Umum atau yang setara, atau
• Seorang Profesional Keselamatan Bersertifikat (CSP), dengan 8 tahun pengalaman K3 di pertambangan termasuk manajemen K3, kepatuhan hukum GOI, higiene industri, kesehatan kerja, kesiapsiagaan & tanggapan darurat dengan setidaknya 3 tahun di posisi Kepala Pengawas/Kepala Pengawas Umum atau yang setara.

Kompetensi Inti:

• Memiliki kepedulian terhadap Keselamatan dan Kesehatan Industri serta Lingkungan Mencerminkan dorongan mendasar untuk menciptakan keselamatan dan kesehatan industri-lingkungan kerja atau mencegah kecelakaan di lingkungan sekitar.
• Orientasi Prestasi Sangat berorientasi pada pencapaian target dan peningkatan kinerja; menciptakan ukuran keunggulan sendiri, teliti dalam memastikan keakuratan pekerjaan.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan mampu melihat banyak hubungan dalam suatu masalah.
• Orientasi Layanan Pelanggan Menjaga komunikasi yang jelas, menanggapi permintaan dengan ramah, mengoreksi masalah dengan cepat dan proaktif, memberi tahu orang yang tepat tentang kemajuan permintaan.
• Nilai Kepekaan Budaya Menghargai perbedaan individu dalam ide, gaya hidup, orientasi profesional, dan gaya kerja berdasarkan budaya mereka.
• Kepemimpinan Tim - Kemampuan untuk memungkinkan tim bekerja menuju tujuan bersama demi kepentingan terbaik Perusahaan, anggota tim lainnya, dan pelanggan tim. Menunjukkan perhatian terhadap moral karyawan.

Kompetensi Teknis:

• Bahasa Inggris (Lancar).
• Aplikasi komputer (Menengah).
• Keterampilan Organisasi (Ahli).
• Literasi komputer (Ahli).
• Manajemen proyek (Ahli).
• Keterampilan Audit (Ahli)
• Komunikasi teknis (Ahli)

Batas akhir pendaftaran: 5 September 2024