pattonfanatic.com

JAKARTA, - Bagi Anda lulusan Sarjana (S1) yang ingin berkarier di perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor, simak lowongan pekerjaan berikut ini.

PT Astra Honda Motor (AHM) membuka lowongan kerja untuk posisi Parts Logistic Analyst dan Marketing Business Development Analyst. 

Lowongan kerja ini terbuka bagi calon pelamar dengan usia maksimal 27 tahun. 

Baca juga: Tiga Direktur Unilever Indonesia Mengundurkan Diri, Ini Sebabnya...

Sebagai informasi, PT Astra Honda Motor merupakan perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang.

Lowongan kerja PT Astra Honda Motor

Dilansir dari laman resminya, Senin (9/12/2024), berikut kualifikasi yang dibutuhkan dan link pendaftaran lowongan kerja Astra Honda Motor (AHM).

1. Parts Logistic Analyst

Tugas dari seorang Parts Logistic Analyst adalah memastikan proses distribusi parts sepeda motor Honda di berbagai daerah agar dapat berjalan dengan lancar dan aman.

Tanggung jawab lainnya yang harus dilakukan adalah melakukan monitoring kegiatan oprasional yang berkaitan dengan proses distribusi mulai dari penjadwalan serta membuat standarisasi pengiriman agar tidak terjadi kerusakan dan keterlambatan parts yang dikirimkan.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum?

• Menjelaskan konsep Supply Chain Management
• Menjelaskan dasar-dasar statistik
• Memiliki pengetahuan tentang pergudangan / logistik

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri
• IPK minimal 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Mampu bekerja sama tim dengan baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Kreatif

Baca juga: Kadin Bentuk Pokja, Optimalkan Pembangunan Kawasan Ekonomi Khusus dan PSN

2. Marketing Business Development Analyst

Marketing Business Development Analyst bertanggung jawab memastikan integrasi vertikal dan horizontal dari pilar digitalisasi dengan berkolaborasi bersama pemangku kepentingan di Direktorat Marketing.

Posisi ini juga memonitor progres, mengevaluasi pencapaian, serta memberikan rekomendasi inovasi untuk pengembangan inisiatif digital. Menggunakan data dan wawasan bisnis, peran ini mengembangkan strategi yang mengoptimalkan kinerja secara berkelanjutan.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum?

• Memastikan alignment dan integrasi dari pilar digitalisasi (vertical dan horizontal), dengan berkolaborasi bersama pemangku kepentingan terkait (Principal, AHM, MD, Dealer, dll)
• Memastikan progress dan pencapaian untuk seluruh pilar digitalisasi dan melakukan evaluasi
• Memberikan rekomendasi untuk setiap peluang improvement dan inovasi untuk mengembangkan dan memastikan utilisasi inisiatif digital
• Menyusun strategi dan aktifitas berdasarkan data-business insight dan mengoptimalkan kinerja bisnis untuk 2W Value Chain dan Ecosystem yang lebih unggul dan berkelanjutan

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen
• IPK minimal 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki pemahaman dan ketertarikan terhadap bisnis astra dan digitalisasi
• Memiliki kemampuan design thinking dan strategic thinking yang baik
• Memiliki kemampuan analisa dan driving action yang baik
• Memiliki integritas yang baik terkait dengan confidentiality project
• Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik terkait dengan kebutuhan kolaborasi dengan cross function team. 

Baca juga: Kata Menhub soal Integrasi KA Bandara-LRT: Semakin Cepat, Semakin Baik

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas dan memenuhi kualifikasi, bisa mendaftar melalui laman #.

Adapun lowongan kerja ini akan ditutup pada 31 Desember 2024.