pattonfanatic.com

- Gaji UMR Batang 2025 sudah disahkan Penjabat (Pj) Gubernur Jawa Tengah, Nana Sudjaha, sebesar Rp 2.534.382. Besaran upah minimum ini sebelumnya merupakan rekomendasi dari Dewan Pengupahan Kabupaten (DPK) Batang.

Pada tahun 2024, gaji UMR Kabupaten Batang tercatat sebesar Rp 2.379.702, sehingga apabila dibandingkan UMK Batang 2025, kenaikannya cukup tinggi dengan persentase 6,5 persen.

Besaran gaji UMR Batang 2025 ini diresmikan melalui Surat Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 561/45 Tahun 2024.

Regulasi lainnya yakni Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 16 Tahun 2024 tentang Pengupahan dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2024 tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2025.

Baca juga: Gaji UMR Cilacap 2025, Masuk 5 Tertinggi di Jateng

UMR Batang peringkat ke-9 di Jateng

Untuk diketahui, UMR Batang 2025 ini berada di urutan ke-9 se-Jawa Tengah.

Gaji UMR Batang 2025 ini bisa diperbandingkan dengan daerah-daerah tetangganya. Misalnya Kota Pekalongan dan Kabupaten Pekalongan yang menetapkan upah minimum masing-masing Rp 2.545.138 dan Rp 2.486.653.

Perbandingan lainnya yakni upah minimum Kabupaten Kendal di sebelah timurnya sebesar Rp 2.783.455, dan Kabupaten Banjarnegara di sebelah selatannya Rp 2.170.475.

Adapun kenaikan UMR 2025 di 35 kabupaten/kota se-Jawa Tengah masing-masing sebesar 6,5 persen. Berikut daftar lengkap UMR kabupaten/kota seluruh Jawa Tengah:

1. UMK Kota Semarang 2025: Rp 3.454.827,00
2. UMK Kabupaten Demak 2025: Rp 2.940.716,00
3. UMK Kabupaten Kendal: Rp 2.783.455,25
4. UMK Kabupaten Semarang: Rp 2.750.136,00
5. UMK Kabupaten Kudus: Rp 2.680.485,72
6. UMK Kabupaten Cilacap: Rp 2.640.248,00
7. UMK Kabupaten Jepara: Rp 2.610.224,00
8. UMK Kota Pekalongan: Rp 2.545.138,00
9. UMK Kabupaten Batang: Rp. 2.534.382,00
10. UMK Kota Salatiga: Rp 2.533.583,00
11. UMK Kabupaten Pekalongan: Rp 2.486.653,59
12. UMK Kabupaten Magelang: Rp 2.467.488,00
13. UMK Kabupaten Karanganyar: Rp 2.437.110,00
14. UMK Kota Surakarta Rp 2.416.560,00
15. UMK Kabupaten Boyolali: Rp 2.396.598,00
16. UMK Kabupaten Klaten: Rp 2.389.872,78
17. UMK Kota Tegal: Rp 2.376.683,82
18. UMK Kabupaten Banyumas: Rp 2.338.410,00
19. UMK Kabupaten Purbalingga: Rp 2.338.283,12
20. UMK Kabupaten Wonosobo: Rp 2.299.521,38
21. UMK Kabupaten Purworejo: Rp 2.265.937,67
22. UMK Kabupaten Kebumen: Rp 2.259.873,55
23. UMK Kabupaten Sukoharjo: Rp 2.359.488,00
24. UMK Kabupaten Pati: Rp 2.332.350,00
25. UMK Kota Magelang: Rp 2.281.230,00
26. UMK Kabupaten Grobogan: Rp 2.254.089,54
27. UMK Kabupaten Temanggung: Rp 2.246.850,00
28. UMK Kabupaten Blora: Rp 2.238.430,85
29. UMK Kabupaten Rembang: Rp 2.236.168,78
30. UMK Kabupaten Tegal: Rp. 2.333.586,46
31. UMK Kabupaten Pemalang: Rp 2.296.140,00
32. UMK Kabupaten Brebes: Rp 2.239.801,50
33. UMK Kabupaten Sragen: Rp 2.182.200,00
34. UMK Kabupaten Wonogiri: Rp 2.180.587,50
35. UMK Kabupaten Banjarnegara: Rp 2.170.475,32

Baca juga: Gaji UMR Kudus 2025, Salah Satu yang Tertinggi di Jateng

Untuk diketahui, UMR atau upah minimum regional merupakan penyebutan lama upah minimum di suatu provinsi dan kabupaten.

Namun saat ini, istilah UMR sudah digantikan dengan UMP (upah minimum provinsi) dan UMK (upah minimum kabupaten kota). Meski hingga kini banyak masyarakat yang masih menyebutnya dengan UMR ketimbang UMK.

Untuk UMP sendiri merupakan standar minimum upah bagi pekerja yang berlaku di suatu provinsi yang penetapannya wajib ditetapkan oleh gubernur.

Bila suatu daerah kabupaten/kota tidak mengusulkan penetapan UMK ke gubernur hingga tenggat waktu yang ditetapkan, maka upah minimumnya wajib menggunakan UMP yang ditetapkan gubernur.

Baca juga: Gaji UMR Banjar 2025, Masih Terendah di Jawa Barat

Ketetapan UMK Batang 2025

Dalam Kepgub Jateng disebutkan, gaji UMR Batang 2025 wajib dibayarkan pengusaha kepada pekerja per 1 Januari 2025.

Pengusaha dilarang membayar pekerjanya lebih rendah dari UMK Batang 2025, kecuali usaha mikro dan kecil yang upahnya ditetapkan berdasarkan kesepakatan antara pelaku usaha dan pekerjanya.

Pengusaha yang telah membayar pekerjanya di atas gaji UMR Batang, dilarang mengurangi atau menurunkan upah pekerjanya.

Dalam Kepgub Jateng disebutkan, UMK Batang 2025 berlaku hanya berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.

Khusus bagi pekerja dengan masa kerja di bawah satu tahun yang memiliki kualifikasi karena jabatannya, diberikan upah lebih besar dari gaji UMR Batang 2025.

Ketentuan lain, pengusaha menyusun dan memberlakukan struktur dan skala upah dalam menentukan besaran nilai upah yang dibayarkan terhadap pekerja dengan masa kerja lebih dari satu tahun.

Baca juga: Gaji UMR Semarang Kota dan Kabupaten pada 2025