pattonfanatic.com

9 Cara Jawab "Kenapa Kami Harus Merekrut Anda?" Saat Wawancara Kerja

Ilustrasi wawancara kerja, interview kerja.
Lihat Foto

JAKARTA, - Salah satu pertanyaan yang kerap diajukan perusahaan saat wawancara kerja atau interview kerja adalah "Kenapa kami harus merekrut Anda?". Walaupun terkesan mudah, banyak kandidat yang kesulitan menjawab pertanyaan ini.

Dikutip dari US News, Jumat (3/1/2025), dalam arti tertentu, pertanyaan tersebut mendesak Anda untuk meringkas alasan Anda untuk pekerjaan tersebut menjadi beberapa kalimat.

Jika Anda belum memikirkan jawabannya, Anda dapat dengan mudah tergagap atau melontarkan jawaban yang panjang lebar. Namun, jika Anda menjawab sebaliknya dan berkata, "Saya orang terbaik untuk pekerjaan ini," Anda dapat terlihat sombong.

Baca juga: Tips Sukses Wawancara Kerja: Hindari 3 Red Flag yang Diungkap HRD

Ilustrasi wawancara kerja, interview kerja. PEXELS/EDMOND DANTES Ilustrasi wawancara kerja, interview kerja.

Untuk membantu Anda mempersiapkan diri menghadapi pertanyaan itu, berikut beberapa pilihan jawabannya.

1. Tampilkan diri Anda sebagai pemecah masalah

Tanggapan ini menunjukkan bahwa Anda ahli dalam mengatasi tantangan.

Menurut Gena Cox, psikolog, pelatih eksekutif, dan pendiri konsultan bisnis Feels Human LLc di Tampa, Florida, AS, jawaban terbaik untuk pertanyaan alasan perusahaan harus merekrut Anda adalah harus terlebih dahulu menjawab kekhawatiran utama perusahaan.

"Pelamar harus menjelaskan apa yang dapat mereka lakukan untuk membantu perusahaan memecahkan masalah yang tidak diungkapkan oleh perusahaan tetapi dirasakan oleh pelamar," katanya.

Baca juga: Anda Kutu Loncat dalam Karier? Begini Cara Menjelaskannya Saat Wawancara Kerja

"Kemudian, pelamar dapat berbicara tentang manfaat yang akan mereka peroleh jika dipekerjakan," imbuh dia.

Terkini Lainnya

Tautan Sahabat